その他 育児休業給付金:安心して育児と仕事を両立するために
- 育児休業給付金とは育児休業給付金とは、会社員や公務員などの人が加入している雇用保険制度の中のひとつの制度です。この制度は、1歳未満の子どもを育てるために会社などを休む場合に、一定の条件を満たせばお金がもらえるというものです。もしも認可保育園に入れないなどの特別な事情があれば、最長で子どもが1歳6ヶ月になるまでこの制度を利用することができます。会社などを休むと、お給料が減ってしまい、生活費が足りなくなってしまう心配があります。この育児休業給付金は、仕事を休んで収入が減ったとしても、安心して子育てに集中できるように、経済的な支援を行うことを目的としています。このお金は、雇用保険に加入している人が会社などを休んでいる期間にも、生活費の心配をせずに子育てに専念できるように支給されます。そして、子どもが成長した後、また仕事に復帰することを支援する役割も担っています。
