年金に関すること 企業年金の種類と特徴を解説
- 拠出型企業年金とは-# 拠出型企業年金とは会社が従業員のために用意する年金制度には、大きく分けて2つの種類があります。そのうちの一つ、拠出型企業年金は、従業員一人ひとりが将来受け取る年金額が、運用成績によって増減するタイプの年金制度です。従来型の年金制度では、会社が従業員に代わって年金を運用し、あらかじめ決められた金額を支給するのが一般的でした。しかし、拠出型企業年金の場合、従業員自身が自分の年金資産をどのように運用するかを選択することができます。具体的には、株式や債券などの金融商品の中から、自分のリスク許容度や将来設計に合わせて、投資先を選びます。拠出型企業年金には、大きく分けて確定拠出年金と確定給付企業年金の2種類があります。確定拠出年金は、従業員が毎月一定額を拠出し、自分で運用を行う制度です。一方、確定給付企業年金は、会社が年金の掛け金を拠出し、従業員に代わって会社が運用を行う制度です。拠出型企業年金は、運用成績によって将来受け取れる年金額が変わるという特徴があります。運用成績が良い場合は、従来型の年金制度よりも多くの年金を受け取れる可能性がありますが、逆に運用成績が悪い場合は、受け取れる年金額が少なくなってしまう可能性もあります。しかし、自分の年金資産を自分で運用できるという点で、従来型の年金制度よりも将来に対する責任と自由度が高い制度と言えるでしょう。
