厚生年金基金

年金に関すること

退職時に受け取れる?「脱退一時金」を解説

- 会社を辞めるときの年金はどうなるの?会社員や公務員として働いていると、将来受け取れる年金のために、毎月給料から天引きされて積み立てられているお金があります。これは、将来もらえる年金を準備するために、国が運営している制度です。会社を辞めたり、転職したりする際には、それまで積み立ててきた年金はどうなるのか、気になる方も多いのではないでしょうか? 安心してください。会社を辞めた後も、積み立ててきた年金を運用する方法がいくつか存在します。その中の一つに、「脱退一時金」という制度があります。これは、会社を辞めたタイミングで、それまで積み立ててきた年金を一時金として受け取ることができる制度です。しかし、脱退一時金を受け取ってしまうと、将来受け取れる年金の額が減ってしまうというデメリットもあります。また、会社を辞めても国民年金に加入し続けることで、将来受け取れる年金を減らすことなく、積み立てを継続することも可能です。さらに、転職する場合には、新しい会社で加入する年金制度に、それまで積み立ててきた年金を移す「年金制度の移換」という方法もあります。どの方法が自分にとって一番良いのかは、将来のライフプランや経済状況によって異なります。そのため、会社を辞める前に、専門機関に相談するなどして、しっかりと情報収集しておくことが大切です。
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企業年金連合会:あなたの年金を支える組織

- 企業年金連合会とは企業年金連合会は、会社員や公務員などが老後の生活資金を準備するための年金制度である企業年金において、中心的な役割を担う組織です。この組織の始まりは、今から約50年以上前に遡ります。昭和42年、当時の社会状況を背景に、厚生年金基金連合会という名前で設立されました。その後、長きにわたり企業年金が滞りなく運営されるよう、様々な形で貢献してきました。そして、平成16年の法律改正を機に、名称を現在の「企業年金連合会」へと変更しました。 この改正により、企業年金連合会はそれまで以上に重要な役割を担うこととなりました。 企業年金制度の運営を安定させ、加入者である会社員や公務員など一人ひとりが安心して老後を迎えられるよう、現在もその役割を果たし続けています。